崗位職責:

1、了解各部門招聘需求,參與制定并執行招聘計劃。 2、根據招聘需要開發各類有效招聘渠道,維護和更新以及招聘網站的信息溝通。 3、負責發布招聘信息、簡歷篩選,電話邀約等面試安排。 4、執行社招工作及春、秋季校園招聘,及時滿足公司的用人需求。

任職要求:

1. 本科及以上學歷,2年及以上相關工作經驗; 2.熟悉企業招聘、人員甄選的專業技能、流程及各種招聘渠道特點; 3. 具有良好的、團隊合作意識; 4.優秀的語言表達、溝通協調能力;

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