崗位職責:

1、分析各高端招聘,制定并執行招聘計劃; 2、根據招聘需要開發各類有效招聘渠道,維護和更新以及招聘網站的信息溝通; 3、負責高端崗位候選人的尋聘,面試跟進及offer談判; 4、執行定向獵聘、人才地圖建設及高端人才庫維護;

任職要求:

1. 本科及以上學歷,2年及以上相關工作經驗; 2. 熟悉企業高端招聘、人員甄選的專業技能及各種招聘渠道特點; 3. 有獵頭經驗或高端崗位招聘經驗優先。

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