崗位職責:

崗位職責: 1.培訓計劃管理; 2.培訓設計管理; 3.培訓體系實施管理; 4.內部講師及課程管理;

任職要求:

任職要求: 1.資質:大學本科學歷.人力資源相關專業.國家人力資源管理師資格證書; 2.知識:了解培訓組織及內部課程開發知識,團隊拓展知識等; 3.經驗:3年以上培訓從業經驗,大企業工作經驗優先; 4.通用能力:溝通、人際、PPT制作技巧、培訓組織、執行力等; 5.專業技能:本專業的相關技能; 6.個性特征:情緒穩定/嚴謹/開朗/親和力/堅韌性/助人/成就導向/團隊精神…

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